El dimecres, 28 d’abril es va dur a terme la primera jornada de Speed Job Dating entre els grups de GM d’Activitats Comercials 2n i Gestió Administrativa 2n.
L’Speed Job Dating és una entrevista de selecció de personal que es fa de forma ràpida, (5-7 minuts) on l’entrevistat ha de poder transmetre als seus entrevistadors, en aquest breu període de temps, el millor del seu currículum.
Per altra banda, els entrevistadors, també han de decidir quines seran les preguntes més adients per fer als candidats i veure si el perfil d’aquests és l’adequat per ocupar el lloc de treball que apareix a l’oferta.
El dimecres passat, l’alumnat d’Activitats Comercials va desenvolupar el rol d’entrevistadors i el de Gestió Administrativa d’entrevistats. El dimarts, 4 de maig, l’alumnat dels dos grups ha invertit els papers.
Prèviament a la realització de les entrevistes, els alumnes han actualitzat els seus currículums competencials, han cercat ofertes de treball relacionades amb diferents àmbits de coneixement del seu cicle i s’han intercanviat la documentació entre els dos grups.
Abans de dur a terme l’Speed Job Dating, cada alumne ha valorat el currículum que han presentat els candidats de l’altre cicle i ha preparat un llistat de preguntes per a formular el dia de l’entrevista.
L’Speed Job Dating o entrevistes de curta durada es duen a terme en entorn empresarial. Un cop realitzat l’Speed Job Dating, els entrevistadors valoren les entrevistes realitzades als candidats i prenen la decisió, de quins seran els escollits per a cada oferta de treball, basant-se en les dades recollides.
L’objectiu d’aquesta activitat és preparar a l’alumnat per a futures entrevistes a les quals s’hauran de presentar per a poder accedir a un lloc de treball. És una activitat d’orientació acadèmica i professional adreçada a l’alumnat dels cicles formatius que està inclosa dins el pla de treball de la Xarxa Orienta FP, en la qual participa el centre.